写得很清楚吗，是员工有直接重大责任的损失，至于详细的没写，是因为这种损失太庞杂，无法一一详细说明，当然，一般的小损失只要不是你故意，公司也不会在意。”

    “我举个例子，公司派你去某个工地验收一批材料，可因为你的大意，这些被你验收的材料都不合格，那么，这种情况下，自然你就有重大责任，就得赔偿公司。”

    “而如果材料是在你被验收后被人调了包，那么这就与你无关。”

    “不过你可以放心，你现在是新人，一般情况下，我也不会让你去验收材料，且就算让你去验收材料，也会有专业人员跟随，一般都不会出问题。”

    “相信你也看到，合同上除了规定员工给公司造成损失要赔，同时，员工给公司挽回损失，也会有奖励，且还是按挽回损失的比例奖励，另外，如果员工因为个人能力给公司造成收益，也会按收益比例得到奖励。”

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