这个扣工资的口是绝对不能开的，否则的话，就和她一开始的初衷不合了。

    毕竟，公司本来就不为了赚钱，那么自然要把所有入账的口和可能性都全部切断。

    这把员工的工资给扣了，那岂不是要入账了？那岂不是就是正账？

    那要是扣多了，那还得了？

    本来公司就在赚钱，她恨不得公司的开销多一点，账面支出更多一点。

    这给员工发钱，可不就成了一个很好的渠道了吗？

    这要是扣回来了，那岂不是前功尽弃？

    所以这个口子是绝对不能开的。

    所以，倒不如用一些更绝的打击方式。

    扣工资是无法实际层面上的解决问题的。

    可是社会性死亡，才是最让人感到害怕的终极武器。

    唐颖露出一个迷之微笑，看着下方的人。

    很显然，刚才她说的是绝对有效的。

    此刻下方的那些员工们，一个个面面相觑，一个个神色开始变得惊恐起来。

    唐颖知道，这次，真的稳了。

    稳辣！

    要是让他们天天加班加快进度，本来能做十年的东西，五年就做好了，甚至更猛，三年两年就做好了，那这样还怎么烧钱？还怎么尽情燃烧经费？

    所以必须要避免。

    接下来，果然，有了唐颖下达的不讲道理的‘霸王条款’，接下来公司的私自加班情况确实得到了长足的提升，大范围避免了这种情况。

    很多本来一脸衰相的员工，精神状态在一天比一天变得更好，也不再是那是一阵风吹过来就能把人吹倒的状态了。

    但是他们脸上的笑容也在越来越少。

    尤其是发工资的时候。

    按理来说，发薪日对于所有职员来说肯定都是最期待最开心的一天，肯定跟过年一样的。

    可是也不知道是不是唐颖的错觉。

    当时间正好来到当月的发薪日，也就是一号的时候.

    公司上下都有种唉声叹气一样的感觉。

    就好像一个个都心事重重一样。

    这把唐颖整懵逼了。

    怎么感觉都和她一样啊？

    她身为一个老板，掌管着这么大一家企业，每个月领着五位数的月薪。

    整一个纯纯的月光族。

    她难道不才应该是那个唉声叹气的人吗？

    这帮人有不少工资比她都高吧？

    那就更别提夏远这种人了。

    夏远的工资，那可是一个极度夸张，极度恐怖的程度，有时候甚至能领到数千万，最多的时候能领到上亿的月薪。

    所以每次发薪日，都是她的大型emo现场。

    然后拿着夏远的卡，气冲冲的跑到各大商场或者商店猛刷，狂刷。

    可是没什么卵用，夏远的富，超乎她想象。

    说多了都是泪。

    所以他们有什么好不开心的？

    不加班就不开心了？

    唐颖是这辈子也理解不了这种思维方式。

    因为本来就是没有加班费的加班。

    毕竟是不上报公司的。

    所以他们到底都在图啥？

    看不懂，真的让人很难看得懂。

    那么合理的解释大概就只剩下一个了：工贼。

    一个两个，一帮人。

    全是工贼。

    左看，右看，上看，下看，字里行间只有两个字：工贼。

    这种人放在以前，是要和资本家一起被吊路灯的。

    时间一天天过去，进入了实机演示的筹备阶段之后，公司回归到唐颖想要的正轨。

    自从新规出台之后，私自加班情况倒是少了绝大部分。

    但是想要全部一次性杜绝所有，那还是不可能的。

    偶尔还是会有一个两个被抓到的，然后在公司例行会议上进行表演。

    比如这一次，就钓到了一条大鱼。

    张伯海！

    身为禾页游戏的总经理，《黑神话：悟空》的主制作人。

    张伯海这个本来在国内游戏业抑郁不得志的人，才是最被唐颖抱有希望，最看好的那一个。

    毕竟刚签到公司让他负责整个禾页游戏的时候，他还是一个已经离开业界多年，虽然在国外参与过很多大型3a大作的制作工作，但在国内一直没有什么亮眼成绩的存在。

    更是评分低至四星。

    要知道，身为一个管理型人才，沈伟一家分公司的实际负责人，他的主制作属性只有四星。

    这绝对是各方面意义上都算是低的评价。

    可是直到现在

    唐颖看着眼前这个头上顶着六颗彩色星星的中年男人，正因为私自加班一整夜，企微和虚幻5平台已经在线足足38个小时的家伙，被拎到了台上，她沉默了许久，久久不能话语。

    果

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