返回第665章 大资本游戏(2 / 3)  人到中年,我的收入能随机倍增首页

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团队不是由他们这边负责,而是香江最专业的财务审计团队进行。

    陈平生目的非常明确,他要快速将自己旗下的那些小产业,合并成三家独立且庞大的大型集团。

    零食快跑会负责百货零食领域的扩张跟并购。

    鹿角咖啡负责奶茶,预料行业的扩张,还包括他们早期投资的一系列饮料产品,比如超市卖的一露水这些。

    腾忧传媒则合并娱乐,餐饮,服装,短视频,百货等业务。

    至于他四大超一线城市,自有门面的腾辉百货。

    未来也是计划独立合并集团内的其它百货领域投资。

    这次合并可不仅仅只是项目上的,还包括团队以及投资基金板块。

    就这么说吧,等到合并完成之后,零食快跑会快速达到千亿级,鹿角咖啡则会起步两百亿美金。

    他旗下将正式拥有四家超千亿级大型上市集团,分别是腾忧传媒,鹿角咖啡,零食快跑,腾德时代。

    未来腾飞新能源上市,肯定也不会低于三千亿,再加腾飞AI。

    他一个人就会拥有至少六家超大型独角兽集团。

    而不是像以前那样,小项目一大堆,不大不小的上市企业也一堆。

    这根本不利于集团化管理,将这些产业合并集中起来,才更利于企业对抗未来的市场风险。

    除此之外,各大集团自己的投资部门,还全部要合并到圆梦基金之内。

    将那些分散开的投资部门全部集中起来,打造一个国内顶尖级的投资基金。

    圆梦基金未来投资的项目,主要会走两种套现模式。

    一种是由他旗下的上市企业进行打包收购,这跟借壳上市有些类似,时间上还能更快。

    另外一种就是独立上市,想做到这一步至少需要四五年时间。

    相对来说会较慢,好处是发展前景会更大。

    其实他现在已经走到了跟啊里包括大企鹅,类似的那一步。

    要是细算他旗下到底有多少项目,根本数不过来。

    他自己都不清楚到底有多少,只是将上面那些大的组合起来,然后通过并购的方式,合并掉旗下那些小项目。

    从而做到强者恒强罢了。

    因为产业大合并的缘故,旗下人事也迎来了重大调整。

    首先市值最高的腾忧传媒,依然还是由张婉怡当总裁。

    至于白欣,她也依然还是腾影娱乐总裁,同时还兼任腾忧传媒副总裁一职。

    原沸羊羊总裁跟她待遇差了很多,以沸羊羊体量根本无法兼任腾忧传媒的副总裁一职,甚至他连一个董事会席位都拿不到。

    只是兼任腾忧传媒餐饮部负责人而已。

    整个腾忧传媒,执行总裁还是张婉怡,除她之外一共还有五位副总裁。

    董事会成员共十一位,其中就包括远在海外的童泽兰跟沈南朋等人。

    而他自己还是兼任那边最高的董事长一职。

    如无重大决议,他这董事长基本不会去管太多事。

    另外鹿角咖啡包括零食快跑那边也是一样,都需要完成新的人事架构。

    而圆梦基金就不同了,它的体量已经非常大了,尤其还是这次完成合并之后,更是一举让它的现金流达到三百亿以上,可谓是要钱有钱,要人有人了。

    它的执行总裁落到了楚秋燕身上,林秋楠还是在那边当项目部经理。

    经过病情三年,陈平生也算是发现了传统企业亏损的一大重要因素。

    除市场行情不佳外,更重要的还是他个人精力分散得太严重了。

    根本无暇顾忌那么多的上市企业,也就导致在一些必要事务上,那些传统企业都会面临决策力低下的问题。

    这在大企业里面尤其是多元化企业,可以说是很正常的毛病了。

    现在好了,经过一系列重组之后,他也就只需要管理这么几家大型集团。

    而不会再像以前那样,今天这个企业有事,明天那个企业又有董事会。

    哪怕他一天开二十个会也根本开不完。

    更不要说他还有那么多大人物要接待了,有些人只能他自己去接待。

    产业合并,并不是上下级管理,而是依然延用扁平化管理。

    最大程度的保持这些项目的独立性,以及决策权。

    这一点还是从啊里身上得到的经验。

    啊里跟他一样,不知道投资了多少项目,喜欢抓别人的控制权,结果往往就是几年之后,一个本来还非常不错的项目。

    莫名其妙就不行了。

    这跟大企鹅是截然相反的。

    以前的大企鹅也犯过同样的错误,只是后来在几次大失败当中,才彻底放弃自己控股的想法。

    而是改为流量扶持。

    就这么一改,在投资领域大企鹅的成绩比啊里不知道强了多少倍。

    根本不可同日而语。

    

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