的资金，还有一个团队协助，很快就将公司筹建起来。

    其实主要就是租赁装修办公室，把服务器机房给建起来。

    这些搞定之后，那就只剩下上线产品，并大力推广，吸引用户加入使用了。

    杰克马在筹建的过程中，他也在观察着阿美国内的市场情况。

    结果，他就发现，微博在阿美竟然也已经在悄然流行。

    不过，这个软件毕竟还是以华国为主的，现在使用者也多为华裔。阿美本地的人用得并不是太多。

    此外就是，除了微博之外，已经有了一款跟微博非常类似的资讯分享分发平台，名字叫share（色尔）。

    这个色尔应该是也才刚刚推出没多久，用户的数量却已经相当的多。

    而色尔这个软件是由阿美家的互联网巨头雅虎推出。

    并且，它的用户数量正在迅速增长。

    马老师了解完这个色尔，登时就有点儿焦虑起来。

    因为，它就是对微博的一种抄袭。

    跟微博的功能其实也大差不差。

    马老师心想，这就有点儿糟糕了……

    对方国内已经有了同类软件，而且还是互联网巨头家里的。

    这种情况下，你说该怎么办？

    你能拼得过对方吗？

    更何况，对方已经有了发展先机，有了相当大的用户群体。

    此时，你想要让这些用户都转而开始用推特？

    这恐怕不太好办。

    马老师赶紧跟推特筹建技术团队开始研究这个色尔的具体情况。

    他们认真全面地研究了之后，发现了一个问题：色尔的推荐算法不太好，应该是底层框架没有搞好。

    这就导致了一个问题：它的推荐机制并不能快速反应，自动地发现用户发在平台上的具有巨大热度潜力的资讯。

    这对于一个资讯分享平台来说，是一个巨大的缺陷。

    这说明什么呢？

    说明色尔应该也是雅虎方面仓促上马的一个项目。

    他们就是照着微博去比葫芦画瓢的。

    可是，他们可以照抄表面的东西。

    但他们抄不了什么呢？

    抄不了源代码，抄不了底层算法，抄不了分发机制。

    这可都是核心机密。

    他们是拿不到的。

    他们只能是在上线之后，再去一点点地完善自己的这个资讯分发的平台。

    但这显然是需要有一个过程的。

    有读者要说了，阿美这边不是有着大量的优秀人才的吗？

    怎么会连算法、分发机制啥的都搞不定呢？

    这不合理。

    这么说的人可以看看Tik Tok，到了哪怕21世纪20年代，阿美也无法搞出可以媲美这个软件的算法机制啊！

    阿美在互联网这一块有先发优势，咱不否认。

    可他们真的没有华夏民族来得聪明，到了21世纪10年代，其实华国的各种互联网应用软件已经全面开始赶上甚至开始超越阿美。

    开完会之后，马老师神清气爽，他已经有了信心。

    别看色尔这个软件搞得比较早。

    推特上线之后，一定可以后来居上。

    马老师有这样的信心，还在于他知道，自己有KK聊天相助。

    马老师自然知道，KK聊天也是自家的软件。

    在他刚到达阿美之后，就和KK聊天现在的CEO李燕宏多次会晤。

    李燕宏也接到了要求无条件支持推特的指示。

    李燕宏当然也已经认真研究过微博，他知道，这个软件跟KK聊天是不同的软件。

    KK聊天重在聊天交流。

    而微博则着重于资讯分享。

    两者结合在一起，就可以形成一个完整的矩阵。

    李燕宏是技术出身，他原本以为马老师也是技术大拿。

    但是，交流之后，他发现，杰克马在技术方面一窍不通。

    也不能说一窍不通，杰克马有想法，但大多是战略层面的想法。

    而且，杰克马的文凭也不太行。

    李燕宏是北大毕业。

    杰克马却只是上了个大专。

    两者之间的差距还是不小的。

    一开始，李燕宏的心里对杰克马有点儿看不起。

    他有点儿疑惑：为啥老板会把杰克马给派过来主持这个新软件的发展大局。

    其实，这个新软件推特完全可以继续由自己来主导发展，没有一点问题的。

    不过，李燕宏很快就发现，杰克马虽然文凭不高，但是，管理能力还是很强的。

    做事情也可谓是雷厉风行。

    而且，工作安排有条不紊，统筹学搞得不赖。

    各种工作进度都很快。

    作为一个全新的软件，推特要做的事情是要找一

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