楼前下车，正巧遇到田洪涛从楼里出来时，田洪涛又惊又喜地跑了过来：“志鹏，你回来了？！”

    张志鹏笑道：“嗯！总算是不辱使命，又搞定了一件事情。”

    田洪涛笑着说道：“你呀，一走就是一两个月，兄弟们都想死你了。”

    “回头找个时间，一块儿喝点吧。”

    张志鹏说：“可以的！公司里一切都正常吧？”

    田洪涛笑道：“一切正常！公司如今效益越来越好！”

    “不过，我看赵敏好像最近有点儿累呀！”

    “两个公司的大事小情，都要她来主导过问。”

    “她也真是厉害，总是能够打理得井井有条。”

    张志鹏笑着说：“唉！真正优秀的老板，是不会事事过问的！只要做好监督把控就好了嘛！”

    “田哥你去忙，我去看看赵敏。”

    田洪涛笑道：“赵敏正在组织召开一个会议呢，你直接去会议室找她吧！”

    张志鹏就上楼去了会议室。

    这楼上有一个小会议室，可以容纳大概二三十个人。

    开个中层会啥的，没有一点问题。

    张志鹏来到会议室的门口，就听得赵敏正在讲话。

    她说：“同志们，研发这一块，还是要继续加油！”

    “志鹏同志说，芯片研发只要突破到了纳米级，那么发展速度将会变得很快！”

    “如果我们不努力，那么，我们就很容易会被国外的对手赶上甚至超越！”

    “我们是绝对不能松懈的……”

    张志鹏一听就知道，赵敏这是在说研发部门的事情。

    其实，研发部门做得还是相当不错的。

    不管是负责光刻机研发的团队还是芯片设计的团队，都很努力。

    成绩还是很明显的。

    但赵敏说得也没错：科研这一块，不进则退！

    如果觉得自己领先，就懈怠下来，那么，被竞争对手赶上来，也是很正常的事。

    现在，龙芯公司就是那个领先者。

    而且，目前领先的幅度还是不小的。

    龙芯公司目前有员工一万多人，其中，研发人员就有五千多。

    研发人员真的不算少了。但张志鹏还是觉得不太够。

    要想快速在研发上取得突破，那就是要继续扩大科研团队的规模，要集中最聪明的人不断地研究试错！最终集思广益，快速地找到突破口！

    这其实就是前世华威公司的模式！

    但是，说真的，只是堆积研发人员，你作为领导者，不树立突破的目标和发展的方向，不拿小鞭子不断地鞭策研发人员，那很有可能研发机构会变成一个养老场所。

    这一点，从西方很多大公司患上的大企业病就可见一斑。

    比如，前世的时候，大众公司曾经汇集了5千多科研人员来做自己的智能驾驶和车机系统。

    结果呢？

    耗费了那么多人力物力，造出来的东西简直就是垃圾！

    这就是科研人员的管理制度上出了问题！

    他们认为给科研人员宽松的环境和优渥的工作条件，就能让科研人员充分发挥其聪明才智，做出最棒的研究发明。

    其实，这个想法本身就是错误的！

    你没有考核没有鞭策没有树立突破的目标和计划，那你给的各种优越的工作条件只能养出一堆懒虫！

    张志鹏在会议室外面站了一会儿。

    他最终也没有走进会议室。

    因为，他觉得自己现在真的不能打断会议，不能影响到赵敏的个人权威。

    所以，他转身回到了赵敏的办公室。

    赵敏的办公室的门是开着的。

    她的女秘书林莉正在为赵敏准备一份资料。

    林莉看见张志鹏出现，愣了一下之后，一脸欣喜地赶忙问好：“张总您好！哦，我现在去叫赵总好不好？”

    张志鹏摆摆手说道：“不用叫她，等她开完会，再见也不迟。”

    林莉笑着点头说道：“那好吧。”

    “我给您倒杯茶？”

    张志鹏摇头道：“你忙你的，我回自己办公室去做点事情。”

    张志鹏就回到了自己的办公室。

    他虽然很长时间没有回来过。

    但是，他的办公室里仍然非常的干净。

    张志鹏在办公桌后坐下来之后，他就开始打开自己的电脑，他开始使用上面的一个工艺设计软件琢磨CMOS图像芯片的设计研发。

    CMOS是一种传感器芯片，它就是数码相机的一个核心的科技。

    这玩意若是突破了，那数码相机的其他技术就会变得很容易。

    张志鹏一点点地琢磨着设计着。

    他是不断地涂改。

    不断地修正。

    他脑中的系统技能进度套也在缓慢地推进着。

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