里，带着得意和满足。

    “达总，这时间太短了，而且您这保密工作又做得挺好，我们这么粗枝大叶地看，立马也看不出什么名堂来呀。”一位老总慢慢从文件上抬起脑袋，似乎是自谦的声音说，“从我有限的水平看啊，这些文件还是下了很大工夫的，可以称得上是用心良苦，里面的弯弯绕也不少。能不能多给我们一点儿时间，在会下认真消化领会？”

    达文彬想了想，对在场的人淡淡一笑：“我先声明啊，绝不是对咱们各位领导们保密。远宏的情况大家和我一样清楚，改来改去的还不就是那么点事情吗？大家仔细看看就能发现，这里面的很多措施，还是以前在不同场合议论过，甚至已经达成共识了的。之所以没有大张旗鼓的，主要是怕下面的职工过早或是过度关注，引起不必要的情绪波动，甚至谣言满天飞，影响工作嘛。其实呀，最终这些方案好不好，行不行，还得咱们一起研究，集体说了算。”他注视着刚才说话的那位副总，商量的口气说，“我看这样吧，请他们负责文件起草的同志给大伙通读一遍。哪位老总有看法，或是有好的建议，当场就说出来。如果大家都认可，咱们当场就改那一段。没有说话就算过，怎么样？”

    听达文彬这么说，几位副总谁都不吭声了。大家心里都清楚，在一次会议个把小时的时间内，要想完全弄明白如此一套煞费苦心、精心炮制出笼的纲领性和操作性兼顾的文件，几乎是不可能的。而达文彬和张红卫他们今天之所以要亟亟地抛出来，一方面的原因，恐怕是迫于部里“收口”的压力，蓄意要在最短的时间内造成既定事实。另一方面，就是要挑一个仓促的时间，打同事们一个措手不及。

    遭遇战嘛，致胜之道就是出其不意和强势猛攻，今天达文彬这两样都占全了。强行草草通过的改革调整方案，最后还要美其名曰，集体酝酿，长时间准备，深思熟虑，集体讨论通过！即便是不服，又能怎么样？

    杨明峰口齿清晰地大声朗读文件。也不知道是不是故意的，在文件前面的几个泛泛部分，例如“我们面临的形势和任务”，以及“远宏集团存在的主要问题”，“改革调整的必要性和原则”，他读得很慢，甚至有时还有意停顿片刻，给领导们留出点评的时间。而越是到了文件中后部分，那些大家关注的措施、实施要点、推进步骤等关键章节，他读得越快。因此不经意间便给听众造成了一种心理暗示，即使有意见，想修改可不大容易。

    “停一下——”戈总威严的长声打断了杨明峰，“小杨，停一下。”他虽然看似是在对着杨明峰说话，可眼睛却是瞅着达文彬的，“刚才文件里面提到，要把科研处拆开，分成预先研究处和产品开发处，这恐怕不太妥当吧。”

    “啊，这样做，咱们是有依据的。”一直闷在一旁默不做声，似乎是等待时机的张红卫果然跳出来了。他立时显出信心十足的样子，亮开大嗓门说：“部里科技司就有预先研究处和科研处嘛，以前他们下文件，对于咱们远宏，就有些模糊。这样一分，隶属关系就明确了，更有利于工作和管理。”

    “哎，张总，不能这样笼统地看嘛。”戈一兵仰起身体，大幅度摆着手，很自负地说，“我管了科研很多年了，从没有发现这个渠道有什么问题。相反，科研和预研放在一起，更有利于科技成果的快速转化。再说了，部里面的摊子多大呀，咱们小小一个远宏，怎么能跟他们相提并论呢？”

    “戈总，你这样说，确实是有些道理，但是我看也不尽然。”张红卫不慌不忙地反驳他道，“就拿预研费和科研费的分配来说吧，今年扯皮的事情就不少，界限总是模糊。经济处和科研处两家也因此没少掰扯，都是为了工作，何必……”

    “张总，要是提到这个老生常谈的问题，我倒是有很多话想要说呢。”戈一兵亟亟地打断张红卫，“科研费和预研费的矛盾是怎么造成的？完全是人为造成的嘛。要是还按以前那样，由科技处统一归口管理起来，哪能有那么多乱七八糟的事情……”

    “哎，老戈，你不要打断我的话嘛。要是不听我把话说完，我只好不说了。”张红卫声音大起来，瞅了瞅在座的各位老总，似乎是很无奈地苦笑了一声。

    “你有道理，谁不让你说了？咱们讨论问题，都是为了工作，不要弄得跟开辩论会似的，还有个什么规则，裁判嘛……”戈一兵有点急了，嘎嘣脆的东北口音听上去又像是在吵架。

    杨明峰在一边听到两个老总畅所欲言，真心面对，脊梁沟就有点发凉。心想，百闻不如一见。原先曾经听刘立新说起过，大领导之间关上门相互叫横，那叫一个纯真，那叫一个赤裸裸，跟孩子掐架差不了多少，还不如普通群众呢，今天终于当场见识了。要是把他们的那些原话如实记录下来，让职工们看见了，往后他们的老脸往哪儿放呀！杨明峰想着，不知不觉转头看朱宏宇。朱宏宇果然是见过大阵仗的，这不，膝盖上放着已经合上的记录本，双手十指交叉在一起，目不转睛看着二位老总PK，正抿着嘴，好似强忍着乐呢。

    “关于这一条，我是这么认为的，”达文彬及时出面，制

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